沈阳鑫诚亿商务咨询有限公司是经相关工商部门注册成立，主要从事代理招聘的有限责任公司，公司成立于2018-09-17，依照可靠化、规范化、协同作战的原则，具有一整套完整科学的代理招聘与执行管理体系，可以为需求群体提供多方位的服务。

新民代理招聘-铁西代理招商-新民代理招商。

一、代理招聘是什么意思？

代理企业招聘一般是用人单位委托人力资源公司代为发布招聘信息、通知并组织面试，并且代为初试把关的一个过程。通过化的运作手段，为企业广泛搜寻所需人才，并对人才进行分层筛选，为企业定向推荐适合人才的一种服务模式，是企业岗位需求与人才高度匹配的一种纳才渠道。

二、代理招聘收取中介费吗？

代理招聘是指用人单位自身无法解决公司的用人需求时寻找代理招聘公司代理用人单位招聘人才的过程。代理招聘是要收取费用的，不给钱谁帮你代招呢？不过具体收多少钱，这个就是企业与代理招聘机构商议的。代理招聘公司是不收取求职者任何费用的，只收取企业的费用，因为代理招聘公司是代理企业招聘而不是为个人介绍工作，所以代理招聘是不会收取求职钱的这一点大家可以放心。

三、代理招聘对企业有什么帮助？

1、使用代理企业招聘服务可以直接针对企业需求，所推荐的人才素质较高，更符合企业要求。

2、通过代理人才招聘使企业节省繁杂的筛选，面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间，招聘事宜、快捷、简易。

3、通过代理招聘公司进行代理招聘可以节省企业宣传成本，电话沟通成本，面试成本，人员投入成本，时间成本等等。

4、有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退，帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。

一、什么是代理招聘服务：

代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，快捷地为企业招募到所需要人才。简单点来讲，代理招聘就是用人单位想招人但是又招不到合适的，或者没有专门的人去负责招聘。然后用人企业就可以委托人力资源公司帮用人单位招人。可以直接理解为企业委托第三方代理企业招聘企业所需要的人才。

代理招聘

二、代理招聘的优点：

1、代理招聘是不需要企业招人，直接委托代理公司寻找批量的目标人才但是员工的管理，工资的发放，社保办理都需要企业进行办理。而且，劳动者直接与用人单位签订劳动合同，劳动者工作之后与代理招聘公司没人实质性的利益关系

2、代理公司招聘到员工是企业的正式工，而派遣劳务工是派遣公司的员工不是企业的。

三、代理企业招聘的员工是企业正式员工吗?

代理企业招聘到的员工是不是企业的正式职工?这个问题才是应聘者所关心的，如果你把本文从头到尾都看过的话，那么你就会知道答案。没错代理招聘的员工是与企业签订劳动合同的，也就是法律定义的正式工，因为代理公司，只负责为企业招聘适合企业用工的人才，只要招聘到的人才合适企业这就算完成，员工后期的管理，合同签订，工资发放等等都是企业办理。代理公司与用工企业是合作关系，用工企业与员工是劳动关系。至于代理招聘公司与员工嘛。只能说是提供一个面试的机会给求职者罢了。

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代理招聘它也不是的不是什么企业都适合的，一般来说使用代理招聘的企业都是刚成立或者成立时间不长的小型公司，由于招聘人员没有到位所以只能委托给代理招聘企业，还有一些需要大批量招聘的公司，像一些电子厂，五金厂，空调公司等这类的企业，它们要的人是非常多的，如果单凭公司的人力部门招聘的话是很难招聘到够满足企业用工的人员，所以只能选择代理招聘。后还有一些需要中岗位招聘的公司，中岗位的人才招聘一般企业不是招聘比较困难。大型公司招聘人才一般会选择猎头招聘，但是猎头贵啊，如果企业的资金在不是很充足的情况下可以选择进行代理招聘，招聘效果一样，成本还能省一大笔！

当然啦，企业选择代理招聘也不是盲目的，肯定会对公司有的好处的，要不然为什么会选择这种用工呢？使用代理招聘可以为企业减少在岗位发布、简历筛选，邀约面试的时间、也能减少公司招聘成本，自己招聘需要投入大量的人手，有些网上发布信息的平台还需要购购买会员，邀约求职者需要电话成本投入等，使用代理人才招聘这些消费成本就可以全部节省下来。

代理招聘业务是针对企业的需要推出人力资源业务之一。用人公司只需提供招聘岗位要求和岗位职责，由招聘团队为客户设计招聘方案，并负责整个招聘过程中发布招聘信息、搜索人才、收集和遴选简历、评估等各个环节的工作，根据客户需要提供符合企业职位要求的人选供企业选择。确实解决了企业的用工问题，降低招聘成本，提高工作效益。

代理招聘服务的优势：

强大的网络及报纸资源平台，辐射辽宁省的人才服务中心和地方招聘渠道，多年积累和持续增长的人才数据库，高质量的简历供应。

1、对口招聘：

根据企事业单位提供的资料，进行科学、分析，定位人才业务素质、个性特征、行为风格、技能、工作履历、以及形象气质等方面的要求，为企事业单位选送对口的人才。

2、简化流程：

企事业单位只需提出需求，确认人才结果，可以节省中间的筛选等环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量的工作时间。

3、降低风险：

选择代理招聘，可有效避免人才因不适合企事业单位的发展而被辞退。我们的服务吸取国内外丰富经验，帮助企事业单位实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。

4、人才储备;

避免新员工不适应工作需要、企事业单位重新招聘人才，我们将为企事业单位提供后备人才，供用人单位再次选择。

5、节约成本:

为企业节省投放在报纸、网站、招聘会等上面的招聘成本。

沈阳鑫诚亿商务咨询建立了完备的流程控制、可靠分工和质量管理系统，用户在办理代理招聘时需要要求先取得前置审批的行业。为保证用户业务受理方便，我们为客户提供电话预约;网上预约;到店预约;微信预约;QQ预约的方式预约，公司秉持诚信、有效、敬业的精神，不断为客户带去品质服务。

沈阳鑫诚亿商务咨询有限公司拥有健全的机制、成熟的团队、成熟的理念，重要的是有一颗竭诚为需求群体服务的热心，提供的代理招聘服务深入人心。公司秉承“高速、高能、高品质”的三高服务标准，不断为广大需求群体提供优异服务，与我们的客户共同发展，共悦成功。