长春绿色矿山方案-绿色矿山建设服务-绿色矿山建设案例
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辽宁环宇矿业咨询有限公司是一家拥有可靠团队,技术过硬的有限责任公司,具有一整套完整科学的绿色矿山与执行管理体系。成立伊始便与大量需求客户群体达成了合作,并且取得良好的效果。我们凭借在辽宁;黑龙江;吉林建立的广泛业务关系网和丰富的可靠经验,绿色矿山上获得需求客户群体的支持与认可,为公司的发展提供良好的条件。
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采矿作业清洁化
1、矿山建设项目环境保护措施执行“三同时”制度,落实矿山生产全过程(生命周期)的环保措施,选择无(少)污染的生产工艺、设备、原(辅)材料和清洁能源。
2、严格控制废水、废气(有毒有害气体、粉尘)、废渣(废土、废石、尾矿)的达标排放,对排放的废物和能源实行再利用;噪声污染、震动危害等均达到和省级有关标准要求。
3、通过技术创新,优化工艺流程,保障开采区、运输区、加工区的防风抑尘设计及喷水降尘设施建设,保障矿井水和生活污水处理设施建设,实现生产过程的小扰动、害和少污染。
开采方式现代化
1、严格按照经过审批的矿产资源开发利用方案开采,采矿(开采、选矿、冶炼)方法科学,工序合理有序,矿山开采科技水平属同类矿山。
2、改造和引进采选技术,选择有利于生态保护的工期和方式,露天采场作业要按照自上而下、分水平台阶开采,地下采矿按相关技术规范要求执行,采矿作业机械化、现代化程度高。
3、矿区配套设施,实现生产全过程(穿孔、爆破、采装、运输、堆料和排渣等)无尘作业,减少丢矿压矿,采剥并举,大限度减少林地占用和水土流失。
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生产安全标准化
1、严格实施矿山企业安全技术标准和管理制度,健全安全生产责任制,建立各项安全生产管理规程和安全操作规程,搞好全员安全教育和安全和安全生产技能培训,安全生产人员持证上岗。
2、落实矿山企业安全生产准备金制度,足额提取安全生产费用,保障设备安全性能,设置危险区自动报警装置,职业病发生等,安全生产投入的实施。
3、安全防范规章制度和各类预案,健全应急救援机制,加大对火工器材的管理力度,及时消除生产环节安全隐患,建立安全生产长效机制。
环宇矿业咨询拥有高素质的人才结构和丰富实用的涉外经济经验基础,以提供诚信规范的可靠服务为方针,始终坚持注重细节,做好每一个绿色矿山。环宇矿业咨询提供的绿色矿山在一直保持着周期短、效率高的特色。我们获得了需求客户群体这样长期合作客户的认可,在主营行业领域具有的口碑和信誉!
绿色=绿化
2018年10月1日,自然资源部发布的《绿色矿山建设规范》正式实行。规范涉及到矿区规划布局、资源开发、生态环境保护、资源综合利用、节能减排、科技管理、数字化矿山、企业管理、社会责任等多个方面的内容。对绿色矿山的理解不能停留在地面环境美化和矿区布局的层面,绿色矿山不仅是绿化矿山!
绿色只是描述生态的一个形容词,生态包括植被、水土、当地老百姓以及矿山和加工厂的员工,涵盖范围非常广,而不仅仅绿色就是绿色矿山,绿色矿山很容易被理解为绿化矿山,它不是简单的绿化矿山,绿化矿山只是基础的一个环节。
辽宁环宇矿业咨询有限公司是辽宁环宇集团旗下一家矿业咨询公司,集团创立于1998年,总部位于东北地区的政治、经济及文化中心辽宁省沈阳市。集团下设辽宁环宇矿业咨询有限公司,环宇矿山设计研究院,
环宇地质勘查设计研究院,环宇安全评价公司,环宇矿业权评估公司,辽宁环宇工程咨询管理有限公司,环宇工程审计公司,环宇工程可研报告公司,环宇政府采购招标代理公司,寰宇会计师事务所。集团分别在大连、鞍山、抚顺、阜新等地设有办事机构。自成立以来,环宇集团始终秉承解放思想、与时俱进的理念,不断发展壮大。环宇坚信,企业的经营就是思想的经营,企业只有在经营理念上攀登上了思想的高峰,才能够获得永恒的生命力。以此为经营理念,环宇将外部的思想和客户、员工的体验、感受作为种子,在环宇的企业土壤中耕耘,结合环宇实践,培育出有环宇特色的经营思想,让思想成为企业做强的有力保障。在人才结构上,集团高度重视人才结构的合理化配置。经过不断的,公司逐步建设了一支年龄结构合理,成熟与朝气共存,经验与潜力并进的员工队伍。公司配备实力雄厚的管理团队和齐全的技术团队。管理团队囊括经济、法律等人士,技术团队中地质、采矿、选矿等技术人员齐备。
人才队伍中具有多类别的注册职业资格人员--注册会计师、律师、咨询工程师(投资)、储量评估师、注册矿业权评估师、注册造价师、注册建筑师、注册结构工程师、注册房地产评估师、注册土地评估师等。我
们以人才的合理使用为环宇集团发展的核心,以此为环宇集团不断发展的不竭动力。
以质量管理为生命,以客户满意为目的,以诚信经营为法则,环宇矿业咨询主要以提供周期短、效率高特色的绿色矿山服务为主,将按照双方协商-制定方案-签订合同的流程,通过一方出资一方出力的合作方式签订服务,在合作期间双方遵守双方须遵守合同条款的合作事项,雄厚的物资基础和强大的技术队伍是公司绿色矿山的良好保障,做到双方满意。
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