沈阳鑫诚亿商务咨询坚持以优良的代理招聘服务品质、积极快速的态度与客户沟通，坚保持与客户的双向沟通和信息反馈，服务切合客户的需求，为广大需求群体的需求努力做到，赢得了广大客户的支持与好评，在代理招聘积累了丰富的经验。

浑南代理招聘-代理招商-招商代理项目。 沈阳鑫诚亿商务咨询有限公司主要从事代理招聘，我们始终坚持诚信和让利于客户，坚持用自己的服务去打动客户。我们凭借在辽宁、沈阳建立的广泛业务关系网和丰富的可靠经验，为各层面的需求群体提供多方位便捷服务，更为客户解决代理招聘过程中各种疑难问题。我们公司位于沈阳市，具体地址在创新路518号A1001。如果您对我们的代理招聘有需求，欢迎电话联系。

一、什么是代理招聘服务：

代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，快捷地为企业招募到所需要人才。简单点来讲，代理招聘就是用人单位想招人但是又招不到合适的，或者没有专门的人去负责招聘。然后用人企业就可以委托人力资源公司帮用人单位招人。可以直接理解为企业委托第三方代理企业招聘企业所需要的人才。

代理招聘

二、代理招聘的优点：

1、代理招聘是不需要企业招人，直接委托代理公司寻找批量的目标人才但是员工的管理，工资的发放，社保办理都需要企业进行办理。而且，劳动者直接与用人单位签订劳动合同，劳动者工作之后与代理招聘公司没人实质性的利益关系

2、代理公司招聘到员工是企业的正式工，而派遣劳务工是派遣公司的员工不是企业的。

三、代理企业招聘的员工是企业正式员工吗?

代理企业招聘到的员工是不是企业的正式职工?这个问题才是应聘者所关心的，如果你把本文从头到尾都看过的话，那么你就会知道答案。没错代理招聘的员工是与企业签订劳动合同的，也就是法律定义的正式工，因为代理公司，只负责为企业招聘适合企业用工的人才，只要招聘到的人才合适企业这就算完成，员工后期的管理，合同签订，工资发放等等都是企业办理。代理公司与用工企业是合作关系，用工企业与员工是劳动关系。至于代理招聘公司与员工嘛。只能说是提供一个面试的机会给求职者罢了。

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什么是代理招聘？

代理招聘：所体现是认为企业能在属是同一类其他职位，所一次性的批量招聘。而能经过在以同一属性上的职位要求可供给有更很多的人员来受用，可表示的是以供给和施行有一次性的全体解决方案，为企业业供给和施行终年和继续的署理招聘效劳。能按照以批量的招聘方法可为企业率的供给了大批候选人的需求。

代理招聘的优势：

1、进一步促进企业招聘各类人才，减少招聘时间、精力和财力，充分发挥精神强、信息广博、人才库容量大、人力资源丰富等优势，沟通企业与人才的关系，加快企业改革和发展，培养人才的个人价值。

2、降低成本，提率，节约能源。人才招聘成本包括直接成本、内部成本、外部成本、机会成本等。

3、信息覆盖面广，通过强大的网络和报纸资源平台，人才服务中心积累和多年不断增长的人才数据库，准确选择方向，让企业隐匿经营。

4、标准的时间管理和项目运作流程，快速反应和高质量的服务。

沈阳鑫诚亿商务咨询有限公司，我们主营业务包括：劳务派遣、人力资源外包、生产外包、辽宁社保代理、辽宁人事代理、职业介绍、临时用工、劳务合作、装卸、保洁等。通过我们的服务，使用工单位降低用人成本支出、使人事管理便捷、减少劳动纠纷、转移企业风险、避免劳务流失。的为客户提供全方面、多层次、率的人力资源服务。我公司致力于成为全国的综合人力资源供应商和服务商。

代理招聘服务的优势：

强大的网络及报纸资源平台，辐射辽宁省的人才服务中心和地方招聘渠道，多年积累和持续增长的人才数据库，高质量的简历供应。

1、对口招聘：

根据企事业单位提供的资料，进行科学、的分析，定位人才业务素质、个性特征、行为风格、技能、工作履历、以及形象气质等方面的要求，为企事业单位选送对口的人才。

2、简化流程：

企事业单位只需提出需求，确认人才结果，可以节省中间的筛选等环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量的工作时间。

3、降低风险：

选择代理招聘，可有效避免人才因不适合企事业单位的发展而被辞退。我们的服务吸取国内外丰富经验，帮助企事业单位实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。

4、人才储备;

避免新员工不适应工作需要、企事业单位重新招聘人才，我们将为企事业单位提供后备人才，供用人单位再次选择。

5、节约成本:

为企业节省投放在报纸、网站、招聘会等上面的招聘成本。

以客户需求为导向，把为客户创造价值作为目标。沈阳鑫诚亿商务咨询现拥有一大批经验丰富、可靠能力好、效率高的服务团队，可随时为需求群体提供可靠代理招聘，凭借诚信、低价、特快的服务准则，我们的收费标准是其他，可通过在线支付;现金支付;银行转账付款，能切实帮助您省钱、省时、省力、省心。