沈阳鑫诚亿商务咨询有限公司是经沈阳市成立的一家以代理招聘服务为主的创新路518号A1001，拥有一批高学历、高素质、高责任心的各领域服务团队，秉承“可靠、有效、贴心、共赢”的服务理念，为需求群体提供有效快捷的代理招聘，坚持诚信服务，与您携手共赢。

沈阳经济技术开发区代理招聘-铁西招聘外包-新民招聘外包。

随着社会的发展，有很多人想独立创业开办一家属于自己的公司。因此新的公司如同雨后春笋般的冒了出来，一个公司的主要核心在于公司的人才。那么在当今这个公司招聘难的时代，招聘人才就需要花费很多的精力、时间和，因此“人力资源”这个行业就诞生了，因为人力资源公司可以代理招聘快速为公司招聘到合适的人才，让你的公司壮大起来。下面小编就为大家介绍一下使用代理招聘的好处，以及公司使用代理招聘人才需要哪些流程。

一、公司找第三方代理招聘有哪些好处：

1、可以节省公司的人力、精力、时间以及。

2、使用代理招聘服务可以帮助公司快速找到合适的人才。

3、公司和人力资源公司签约可以长期合作，避免公司人员的流动。

二、公司使用代理招聘人才的流程：

1、免费咨询：用人公司可以电话联系人力资源公司的代理招聘专员咨询任何业务上的问题。

2、填登记表：用人单位需要填写"代理招聘登记表"，并提供公司背景资料及公司营业执照复印件并予以签署确。

3、岗位分析：人力资源公司的工作人员收到资料后，会根据对用人公司的了解，分析该职务人选需要具备的能力和素质。分析职位的人才分布情况及招聘的难易程度，并确定是否接受代理招聘委托。

4、签订协议：如果双方达成协议，人力资源公司会和用人公司签订代理招聘服务协议。

5、推荐人才：在签订代理招聘服务协议后，人力资源公司会向用人公司推荐人才供用人公司进行选择。

6、收取费用：在完成招聘后，人力资源公司才会向用人公司收取代理招聘的服务费用。

一、什么是代理招聘服务：

代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，快捷地为企业招募到所需要人才。简单点来讲，代理招聘就是用人单位想招人但是又招不到合适的，或者没有专门的人去负责招聘。然后用人企业就可以委托人力资源公司帮用人单位招人。可以直接理解为企业委托第三方代理企业招聘企业所需要的人才。

代理招聘

二、代理招聘的优点：

1、代理招聘是不需要企业招人，直接委托代理公司寻找批量的目标人才但是员工的管理，工资的发放，社保办理都需要企业进行办理。而且，劳动者直接与用人单位签订劳动合同，劳动者工作之后与代理招聘公司没人实质性的利益关系

2、代理公司招聘到员工是企业的正式工，而派遣劳务工是派遣公司的员工不是企业的。

三、代理企业招聘的员工是企业正式员工吗?

代理企业招聘到的员工是不是企业的正式职工?这个问题才是应聘者所关心的，如果你把本文从头到尾都看过的话，那么你就会知道答案。没错代理招聘的员工是与企业签订劳动合同的，也就是法律定义的正式工，因为代理公司，只负责为企业招聘适合企业用工的人才，只要招聘到的人才合适企业这就算完成，员工后期的管理，合同签订，工资发放等等都是企业办理。代理公司与用工企业是合作关系，用工企业与员工是劳动关系。至于代理招聘公司与员工嘛。只能说是提供一个面试的机会给求职者罢了。

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什么是代理招聘？

代理招聘：所体现是认为企业能在属是同一类其他职位，所一次性的批量招聘。而能经过在以同一属性上的职位要求可供给有更很多的人员来受用，可表示的是以供给和施行有一次性的全体解决方案，为企业业供给和施行终年和继续的署理招聘效劳。能按照以批量的招聘方法可为企业率的供给了大批候选人的需求。

代理招聘的优势：

1、进一步促进企业招聘各类人才，减少招聘时间、精力和财力，充分发挥精神强、信息广博、人才库容量大、人力资源丰富等优势，沟通企业与人才的关系，加快企业改革和发展，培养人才的个人价值。

2、降低成本，提率，节约能源。人才招聘成本包括直接成本、内部成本、外部成本、机会成本等。

3、信息覆盖面广，通过强大的网络和报纸资源平台，人才服务中心积累和多年不断增长的人才数据库，准确选择方向，让企业隐匿经营。

4、标准的时间管理和项目运作流程，快速反应和高质量的服务。

沈阳鑫诚亿商务咨询有限公司，我们主营业务包括：劳务派遣、人力资源外包、生产外包、辽宁社保代理、辽宁人事代理、职业介绍、临时用工、劳务合作、装卸、保洁等。通过我们的服务，使用工单位降低用人成本支出、使人事管理便捷、减少劳动纠纷、转移企业风险、避免劳务流失。的为客户提供全方面、多层次、率的人力资源服务。我公司致力于成为全国的综合人力资源供应商和服务商。

沈阳鑫诚亿商务咨询熟悉周详、不懈努力的工作作风赢得了运营外包业界的良好口碑和普遍赞誉。我们执行“全心全意为顾客服务，忠实履行自己的职业职责”的服务标准，服务流程标准有序，通过双方治谈-确定方案-签订台同的办理流程，让客户全程得到更可靠更快捷的代理招聘服务，凭借诚信、低价、特快的服务准则，帮助需求群体摆脱烦恼与奔波之苦。

一、代理招聘是什么意思？

代理企业招聘一般是用人单位委托的人力资源公司代为发布招聘信息、通知并组织面试，并且代为初试把关的一个过程。通过化的运作手段，为企业广泛搜寻所需人才，并对人才进行分层筛选，为企业定向推荐适合人才的一种服务模式，是企业岗位需求与人才高度匹配的一种纳才渠道。

二、代理招聘收取中介费吗？

代理招聘是指用人单位自身无法解决公司的用人需求时寻找代理招聘公司代理用人单位招聘人才的过程。代理招聘是要收取费用的，不给钱谁帮你代招呢？不过具体收多少钱，这个就是企业与代理招聘机构商议的。代理招聘公司是不收取求职者任何费用的，只收取企业的费用，因为代理招聘公司是代理企业招聘而不是为个人介绍工作，所以代理招聘是不会收取求职钱的这一点大家可以放心。

三、代理招聘对企业有什么帮助？

1、使用代理企业招聘服务可以直接针对企业需求，所推荐的人才素质较高，更符合企业要求。

2、通过代理人才招聘使企业节省繁杂的筛选，面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间，招聘事宜、快捷、简易。

3、通过代理招聘公司进行代理招聘可以节省企业宣传成本，电话沟通成本，面试成本，人员投入成本，时间成本等等。

4、有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退，帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。

代理招聘相信大家都不陌生吧，现在需多企业会委托代理招聘公司来招聘人才，由其是一些比较难招聘的岗位，和企业批量招聘时都会选择代理企业招聘的形式来满足企业用工。那么公司想要和代理招聘公司合作，需要有什么流程？下面小编为大家介绍介绍。

一、代理招聘合作流程。

1、用工企业向代理招聘公司提出招聘需要，剩下的招聘工作由代理招聘公司来完成。

2、代理招聘公司会根据企业的岗位需求来订制代理招聘方案和服务报价。

3、双方在协商确定代理招聘方案之后，并签代理招聘订合同。签订完代理招聘合同后，根据情况用工企业需要向代理招聘公司缴纳的预付款。

4、双方签订合同后，代理招聘公司就会开始着手与招聘工作，一般公司会在人才储备库选人和外部招聘。

6、根据客户的要求，安排候选人接受面试，并协助客户完成后续的工作。

7、代理招聘服务项目完成，收取剩余的部分余款。

沈阳鑫诚亿商务咨询有限公司的企业愿景：输出人才，回报社会；企业精神：上善若水、德行天下；核心价值：责任、团队、优越；经营理念：客户至上、员工优先；用人理念：志同、道合、术精；做事理念：立刻行动、结果说话。

沈阳鑫诚亿商务咨询有限公司，凭借可靠的代理招聘，保障良好的贴身服务质量，深得广大需求群体的信赖及推崇。沈阳鑫诚亿商务咨询的可靠和诚信就是您信心的保障，多方位的快捷服务为您创造实惠的价值，您只需一个电话，咱们即可展开合作。