沈阳鑫诚亿商务咨询是沈阳市一家服务好的代理招聘公司，在公司成立之初就一直努力打造工作资源稳定特色服务，努力为需求群体提供快速、周到的代理招聘服务，服务时长一般为一个工程期，服务期间能让用户感受到到我们无微不至的服务。

沈阳经济技术开发区代理招聘-代理招商-招商代理项目。 沈阳鑫诚亿商务咨询有限公司，成立于2018-09-17，是一家经过有关部门批准注册的有限责任公司，专职于运营外包行业领域。公司成立至今，本着诚信、可靠、快捷、价格合理的原则，立志为广大的需求群体提供优异的代理招聘服务，目前服务范围已遍布辽宁、沈阳各地。

随着社会的发展，有很多人想独立创业开办一家属于自己的公司。因此新的公司如同雨后春笋般的冒了出来，一个公司的主要核心在于公司的人才。那么在当今这个公司招聘难的时代，招聘人才就需要花费很多的精力、时间和，因此“人力资源”这个行业就诞生了，因为人力资源公司可以代理招聘快速为公司招聘到合适的人才，让你的公司壮大起来。下面小编就为大家介绍一下使用代理招聘的好处，以及公司使用代理招聘人才需要哪些流程。

一、公司找第三方代理招聘有哪些好处：

1、可以节省公司的人力、精力、时间以及。

2、使用代理招聘服务可以帮助公司快速找到合适的人才。

3、公司和人力资源公司签约可以长期合作，避免公司人员的流动。

二、公司使用代理招聘人才的流程：

1、免费咨询：用人公司可以电话联系人力资源公司的代理招聘专员咨询任何业务上的问题。

2、填登记表：用人单位需要填写"代理招聘登记表"，并提供公司背景资料及公司营业执照复印件并予以签署确。

3、岗位分析：人力资源公司的工作人员收到资料后，会根据对用人公司的了解，分析该职务人选需要具备的能力和素质。分析职位的人才分布情况及招聘的难易程度，并确定是否接受代理招聘委托。

4、签订协议：如果双方达成协议，人力资源公司会和用人公司签订代理招聘服务协议。

5、推荐人才：在签订代理招聘服务协议后，人力资源公司会向用人公司推荐人才供用人公司进行选择。

6、收取费用：在完成招聘后，人力资源公司才会向用人公司收取代理招聘的服务费用。

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一、代理招聘是什么意思？

代理企业招聘一般是用人单位委托的人力资源公司代为发布招聘信息、通知并组织面试，并且代为初试把关的一个过程。通过化的运作手段，为企业广泛搜寻所需人才，并对人才进行分层筛选，为企业定向推荐适合人才的一种服务模式，是企业岗位需求与人才高度匹配的一种纳才渠道。

二、代理招聘收取中介费吗？

代理招聘是指用人单位自身无法解决公司的用人需求时寻找代理招聘公司代理用人单位招聘人才的过程。代理招聘是要收取费用的，不给钱谁帮你代招呢？不过具体收多少钱，这个就是企业与代理招聘机构商议的。代理招聘公司是不收取求职者任何费用的，只收取企业的费用，因为代理招聘公司是代理企业招聘而不是为个人介绍工作，所以代理招聘是不会收取求职钱的这一点大家可以放心。

三、代理招聘对企业有什么帮助？

1、使用代理企业招聘服务可以直接针对企业需求，所推荐的人才素质较高，更符合企业要求。

2、通过代理人才招聘使企业节省繁杂的筛选，面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间，招聘事宜、快捷、简易。

3、通过代理招聘公司进行代理招聘可以节省企业宣传成本，电话沟通成本，面试成本，人员投入成本，时间成本等等。

4、有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退，帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。

代理招聘它也不是的不是什么企业都适合的，一般来说使用代理招聘的企业都是刚成立或者成立时间不长的小型公司，由于招聘人员没有到位所以只能委托给代理招聘企业，还有一些需要大批量招聘的公司，像一些电子厂，五金厂，空调公司等这类的企业，它们要的人是非常多的，如果单凭公司的人力部门招聘的话是很难招聘到够满足企业用工的人员，所以只能选择代理招聘。后还有一些需要中岗位招聘的公司，中岗位的人才招聘一般企业不是招聘比较困难。大型公司招聘人才一般会选择猎头招聘，但是猎头贵啊，如果企业的资金在不是很充足的情况下可以选择进行代理招聘，招聘效果一样，成本还能省一大笔！

当然啦，企业选择代理招聘也不是盲目的，肯定会对公司有的好处的，要不然为什么会选择这种用工呢？使用代理招聘可以为企业减少在岗位发布、简历筛选，邀约面试的时间、也能减少公司招聘成本，自己招聘需要投入大量的人手，有些网上发布信息的平台还需要购购买会员，邀约求职者需要电话成本投入等，使用代理人才招聘这些消费成本就可以全部节省下来。

代理招聘业务是针对企业的需要推出人力资源业务之一。用人公司只需提供招聘岗位要求和岗位职责，由招聘团队为客户设计的招聘方案，并负责整个招聘过程中发布招聘信息、搜索人才、收集和遴选简历、评估等各个环节的工作，根据客户需要提供符合企业职位要求的人选供企业选择。确实解决了企业的用工问题，降低招聘成本，提高工作效益。

沈阳鑫诚亿商务咨询有限公司代理招聘业务:充分利用自身性强、信息面广、人才资源丰富等优势，代企事业单位初选、分析、评估、意向人选，定向推荐人才，代理招聘的特点是物色人才的多次性、持续性，比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式，将限度的为用人单位节约在招聘过程中的人力、费用、时间，免受日常工作的干扰，提高了招聘的效率和成功率，尤其对于外地、外省单位招聘本地人才来说是的招聘解决方案，代理招聘是专为招聘单位提供各类综合性人才搜寻、推荐的一项方便、快捷的人才推荐服务。

沈阳鑫诚亿商务咨询有限公司的优势：

优势一：的招聘项目负责人;

优势二：强大的人力资源储备;

优势三：搜寻人才方式多样化;

优势四：科学的招聘流程。

沈阳鑫诚亿商务咨询有限公司本着”质量、服务、诚信、创新“的企业宗旨，秉承”合作、双盈、以人为本”的服务发展理念，为客户提供质优的服务。

我公司成立至今已与多家企业建立合作。

代理招聘相信大家都不陌生吧，现在需多企业会委托代理招聘公司来招聘人才，由其是一些比较难招聘的岗位，和企业批量招聘时都会选择代理企业招聘的形式来满足企业用工。那么公司想要和代理招聘公司合作，需要有什么流程？下面小编为大家介绍介绍。

一、代理招聘合作流程。

1、用工企业向代理招聘公司提出招聘需要，剩下的招聘工作由代理招聘公司来完成。

2、代理招聘公司会根据企业的岗位需求来订制代理招聘方案和服务报价。

3、双方在协商确定代理招聘方案之后，并签代理招聘订合同。签订完代理招聘合同后，根据情况用工企业需要向代理招聘公司缴纳的预付款。

4、双方签订合同后，代理招聘公司就会开始着手与招聘工作，一般公司会在人才储备库选人和外部招聘。

6、根据客户的要求，安排候选人接受面试，并协助客户完成后续的工作。

7、代理招聘服务项目完成，收取剩余的部分余款。

沈阳鑫诚亿商务咨询有限公司的企业愿景：输出人才，回报社会；企业精神：上善若水、德行天下；核心价值：责任、团队、优越；经营理念：客户至上、员工优先；用人理念：志同、道合、术精；做事理念：立刻行动、结果说话。

沈阳鑫诚亿商务咨询拥有丰富的资源优势和可靠团队，为需求群体的各种需求提供多元化的代理招聘，全程专员跟进，您只需要求先取得前置审批的行业，走双方治谈-确定方案-签订台同流程，我们将以好的服务，快速交付所托！以客户需求为导向，把为客户创造价值作为目标。代理招聘是一项工作严谨非常可靠而文件繁杂的事情，切勿掉以轻心，为保障阁下公司的利益，请选择可靠办理的沈阳鑫诚亿商务咨询有限公司。