。 我们坚持高质量服务，立志高技术创新，追求高速度发展。一直秉承“为客户服务并且创造价值”的宗旨，坚持“创新务实，客户至上”的工作准则，为所需企业以及个人提供优异产品和系统解决方案。目前，西北工匠自动化培训中心主营的魏德米勒电源在陕西备受客户的热捧。本公司秉着诚信经营的理念对产品进行生产销售，强化过程管理，建设品质良好工程。

底座FS2COECO-米勒手表为什么这么贵。 我司属于有限责任公司，坐落在西高新区旺座现代城D座31层。公司要求员工“基本技能要掌握，可靠技能要求精”，其中也不乏高水平高技术工作人员。本公司自创立以来一直以质量和信誉为本，为广大所需企业以及个人提供质优价廉的魏德米勒电源，并与诸多企业真诚合作，被广大用户所认知。

德国魏德米勒集团公司成立于1948年，是电气联接技术产品领域的制造商。为了地满足客户的个性化需求，2010年魏德米勒推出了u-remote系列IP20的远程IO，进一步拓宽了产品线。魏德米勒远程IO安装便捷、响应迅速、稳定可靠，地提升了生产效率。因此，远程IO特别适用于输送、包装、仓储物流这些机械设备大，输送距离较远的行业。

近日，无锡三盛机电与一家制造物流机械的企业达成合作，使用魏德米勒远程IO简化了现场安装流程，提高了效率。早在10年前，该行业典型的应用是在每个分站安装一个PLC，用于控制各个独立的分站，每个分站之间还需要通过通讯来实现联动。该应用的缺点是成本高，现场布线杂乱，通讯效率低，特别是每个分站都需要独立编程调试等缺点，费时费力。

魏德米勒远程IO的诞生地解决了以上问题。由于现场接线调试工作量很大，魏德米勒远程IO采用了直插式联件技术，上简化了接线流程，节省了时间。而且，每个分站都可以通过耦合器以Profinet等通讯的方式和主机建立连接，直接在主PLC处进行分站的程序编写，为设备稳定的运作提供保障。魏德米勒远程IO模块每个节点都采用不同颜色，以避免出现接线错误；每个模块还配有故障指示灯，以便后期产品维护。当然，除了远程IO外，魏德米勒的IES系列交换机，proeco导轨电源以及各式的通讯接口等等也为该企业提供了的柜内的解决方案。

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既然要学习工控，那么我们首先要搞清“工控”是啥。工控指的是工业自动化控制或者工厂自动化控制，不难看出，其核心在于实现“自动化”和“控制”。如何实现自动化控制？那就需要使用各种技术，比如计算机技术、微电子技术等，将机械、电子电气、软件相结合，从而实现自动化、有效率、可控制的生产制造。

电动机

电动机，顾名思义，就是通电以后动起来的装置，用物理学能量转换角度来说，就是讲电能转化成机械能的一种装置。电动机的工作原理是磁场对电流产生力的作用，从而使电动机转动。

电动机的保护和控制

如今，电动机大规模应用于工业生产，可以说是其中至关重要的组成部分，因而，对电动机的保护和控制就是其中必不可少的一个环节了。试想，万一短路了，电路电流过大，电动机直接烧坏了，岂不就悲催了？下面，就来介绍一下用于保护电动机的三个元器件——接触器、热继电器、断路器。

在传统的火力发电系统以及电力输配电系统中会有很多电压等级为110/220Vdc的接触器，断路器等大功率直流负载，而常规的交流负载的继电器没有办法满足此类负载的应用。由于直流负载比交流负载难断开，因为电压不过零，触点开断瞬间，即产生电弧，且由于外加电压持续保持，只有电弧被拉长，不能自持而熄灭，电弧热能会使触点严重烧损。为了解决上述问题，直流负载继电器触点间隙需加大，同时采用相应的灭弧措施。

魏德米勒DRH继电器设计及生产时坚持以客户为导向的原则，充分考虑到客户的应用需求以及操作的简便性。该系列产品可以提供LED状态指示，并且分别用红色（代表交流）和绿色（代表直流）表示控制电压状态；机械指示窗用于指示继电器的工作状态；触点指示窗用于查看触点工作状态；测试手柄用于客户测试及强制导通触点，可提供瞬动和锁定两种状态；良好的触点材料和灭弧磁钢的选用，达到了业内同类产品更大的切换容量；提供12~220Vdc，24V~230Vac多种控制电压等级；产品种类丰富，可提供1常开，1常闭触点选择，高达10A@220Vdc的切换容量，2常开，1常开/1常闭触点选择，3A@220Vdc，7A@110Vdc的切换容量；圆弧型倒角和细磨砂外壳，简洁美观的外观融合的工业设计的美感；此外，魏德米勒秉承着德国公司一贯的严谨作风，该系列产品通过严格的测试，获得TUV,UL,CE等多个认证，适用。

市场是企业的方向 , 质量是企业的生命。西北工匠自动化培训中心由一批具备教育培训可靠知识的销售团队组成，着重开拓市场，扩大客户群；努力提高产品质量，精进生产技术，更周详的为广大所需企业以及个人提供技术支持和售后服务。可靠化有制度的销售网络，供应的魏德米勒电源能在双方协商的时间内及时配送，为服务的多元化打下了坚实的基础。

陕西工匠智能自动化科技有限公司主张人尽其才，才尽其用，员工各尽所能，实现与企业共同发展。公司坚持以信誉为主，坚守细水长流、稳定发展的经营宗旨，以事业留人、感情留人、文化留人、永续关怀为人才管理战略。确立美好愿景，致力于打造教育培训行业内成功的魏德米勒电源供应企业。本公司坚信所需企业以及个人长期是公司发展的源泉，立足客户，坚持以市场为导向，以的售后服务为承诺。