沈阳银科隔断是一家可靠集设计、开发、生产及销售于一体的现代化规模个体经营，公司自2004-05-06成立以来，坚持以严格管理为核心、工艺成熟为支柱、产品研发为先导，先后引进了具有突出水平的可靠办公隔断生产设备，现拥有大批优异可靠人才。公司地址：沈阳市于洪区东平湖街红旗台石材市场2号门对面。

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随着办公室厂房不断的增加，越来越多的办公隔断被人民青睐，越来越多的办公隔断进入中国市场，越来越多的进入中国市场，能将将大的办公区域合理划分的人称高隔间或高隔断隔墙。是现代办公对环保采光,隔音,灵活设计,重复拆装等综合需求也是工业化装潢的必然趋势,其主体及辅助构件均在工厂进行加工,现场完成组装,冲击传统装修模式.它融合现代装饰概念,既拥有传统的围合功能,更具储物,展示效果,不仅节约办公空间,而且可使办公环境简约、现代,富有个性.可用于公共空间、接待、洽谈、休闲区域、经理主管空间、会议室空间、培训空间、职员空间。

一：低隔断

我们通常将高度在1.22m以下的隔断称为低隔断，再加上低隔断产生的围合感比较弱的关系，　1.22以下的低隔断可保有坐姿时的私密性，站立时仍可自隔断顶部看出去;其中高1.22左右的隔断时基本的工作区间，隔断的顶部,可加储物柜,因此被隔断的空间通透性较强。在办公空间设计中，这种类型的隔断使用多。

开放式区域的隔断高度在750~1100左右，常用于共用办公资料，或需要无阻碍沟通的员工之间，也可用于接待，在办公空间设计中，这种隔断在普通员工办公区域使用较多。

二：中隔断

通常将高度在1.22~1.82之间的隔断称为中隔断，它广泛用于现代办公空间。1.52的隔断，可提供更高的视觉私密性，如果你高的话，站起来仍可从上方看出去。

半封闭四人工作间或会议室隔断高度在1201~1601左右，这种比较隐蔽的空间，除了可添置储物柜外，还可安放电脑等办公自动化设备，常用于普通员工的办公室或一般会议室。

三：高隔断

通常将高度在1.8以上的隔断称为高隔断，提供了的私密性，但会产生压迫感。这种高度隐蔽的空间的储物方式非常灵活，一般用于封闭的私人工作间，或作为机密性级别要求比较高的会议室隔断。

沈阳银科隔断经过多年对办公隔断进行生产、销售，我们已经累积了丰富的经验，我们也在不断的改良和实践，一直得到广大新老客户的支持和意见，产品的生产技术达到极高的稳定性，产品质朴大方，装饰丰富多彩，款式新颖多变，充分达到系列、通用、可靠、环保等效果，在沈阳市的维修安装服务行业享有较高的度和良好的信誉，品质已深得用户信赖，我司采用现金支付;银行转账;双方协商支付相应款项。

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就办公室玻璃隔断而言，如何进行空间划分？

在实际操作中，室内如何设计玻璃隔断让客户利益化时，我们通常根据空间利用的性，客户的组织架构及客户的私密性等原则来划分空间。

1、平面设计应与客户的建筑结构相呼应，有机地结合起来。合理而有效地利用空间，使办公空间的效益化，因地制宜，量体裁衣，整个平面的设计感很强。

2、平面设计应充分考虑客户的组织架构、部门的人数以及职能，满足各部门工作的特殊性以及对桌面空间的要求。

3、平面设计应满足客户管理文化的需求，在开放性与和私密性之间作出选择。有的公司强调沟通与协调，有的公司强调信任授权，有的强调独立工作，我们平面设计要求满足客户管理的便利性。

4、平面设计的境界是创造文化价值，也就创造个性化，创造美与艺术价值。这就要求我们要结合客户的企业文化的特点、产品形象以及CI战略的要求。低标准是贯彻装修意图，顺应装修风格；高标准是弥补装修方面的不足，与装修工程相辅相成、相形益彰。这要充分考虑客户的个性化、的要求；另一方面要符合审美的要求，追求美与艺术价值，为客户创造的文化价值。

办公隔断的作用与价值：

我们经常会在各类写字楼里看到各种各样的公司，有的公司可能地方很小，但还是将各个部门用玻璃隔断划分开来，肯定也会有新装修的消费者产生疑问，为什么要把空间分隔开来？有必要有必要这么做吗？

一、所有资金紧张

现在大多数的企业都是租写字楼的办公地点，而且也有很大多数的公司没有充裕的资金去租用面积较大、空间划分较合理的办公场所，且工作人员的数量也不少。这样的情况下就可以采用使用玻璃隔断分隔空间，实现各个部门的工作区域的合理化安排，从而发展更多的办公区域，实现公司的整体化运营。也可保证工作的独立性，相互之间不受影响，保证工作质量，进而创造企业效益。

二、保护企业及企业员工隐私

现在的分隔材料多是防火、防潮、隔音、保暖的，可以的保护老板及员工的个人隐私问题，员工在工作中隐私被保护，感觉受到了基本的尊重，可以地为企业工作，提升了企业的幸福指数。还可以保护商业机密不在不知情的情况下泄露，以便于企业对于自身的工作的管控。

三、有合理的放松空间

现代企业中都会为了缓解工作中的压力，来设计一个咖啡室，茶水室，这是需要打隔断的地方，当你工作压力太大的时候，过来喝一杯茶，缓解一下疲劳很有作用，所以这个隔断成为了你理想的休息场所，是员工愿意看到的一个地方，在这里可以暂时放松一下工作的压迫感，能够在心理上得到减压，这也是老板需要为员工想到的事情，在业绩为大的公司员工的心理问题有需要及时释放，劳逸结合更有助于地工作，适当休息也可以提高工作效率。

未来的沈阳银科隔断将会一直坚持以“生态办公，人性尊崇”的经营理念来为需求群众服务，沈阳银科隔断致力于为企业提供时尚简约，环保无异味，色彩缤纷的办公家具整体配套解决方案，力争在办公隔断的质量和服务细节上更上一层，瑧求。我们坚信时刻胸怀社会，开拓进取，必将在全新的信息时代拓展更广阔的领域，创造更高的价值，获得更大的发展！