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拓展训练运用独特的项目，对员工的综合能力进行针对性的培养，“生死电网“培养员工的危机意识，在危险来临时的灵活应变能力。模拟职场中的各种机遇和挑战来临时，你怎样抓住机遇，去应对挑战。同时也增加了团队之间的协作能力，以及怎样的去合理分配资源。高空项目，是一种对员工自身的挑战，激发员工自身的潜能。“孤岛求生”是一个角色互换的项目，公司中、高、低层之间的角色互换，在于改善公司内部领导与员工之间的关系。
个人通过提升自身的综合能力，提升自身的竞争力，来应对千变万化的职场危机。职场竞争无时不在，职场竞争，比的是综合能力。只有不断的去提升自己，才能在职场竞争中取得胜利。