综合管理职业经理人高级进修班课程列表 ·,RB0003,,商务活动中的沟通与礼仪,王文潭, , ·,RB1014,,组织行为学,徐建平, , ·,RB1006,,行政领导学,朱立言, , ·,RB1001,,企业战略管理,邹昭晞, , ·,RB1004,,管理学原理,安　维, , ·,RM2002,,企业绩效管理（CPM）——提升企业核心竞争力,鲁百年, , ·,RM2026,,战略与战略执行,叶　明, , ·,RM2009,,企业成长与人力资本管理,董志超, , , ·,RB0002,,项目管理流程与操作实务,王立文, , ·,RB0011,,基于战略管理的预算管理框架构建与实施,王志成, , ·,RB0004,,企业内部控制与风险管理实务,王志成, , ·,RB0015,,企业集团管控与运营,谢　旭, , ·,RB0012,,应用平衡计分卡构建企业战略管理体系,张新波, , ·,RB0016,,企业法律风险防范与控制,刘志强, , , 综合管理网上职业经理人高级进修班 【培训目的】根据我国企业目前对高级职业经理人才的迫切需求,面向企业和个人,提供高水平的企业高级职业经理人培训。学员经过系统的网络学习和训练,达到符合企业对中高层管理人才职业化、综合素质和管理技能要求的水平。 【培训对象】⑴企业总经理、副总经理、总经理助理、高级秘书等⑵企业管理部、战略规划部、综合管理部、办公室等主要负责人。⑶以上各部门的业务主管。 【培养目标】为企业培养合格的中高层管理人才,为个人职业生涯提供拓展和提升的机会,为高校毕业生提供就职前培训资历。 【课程设置】每类进修班14门课程（必修课6门,选修课8门）。学期期间,学员可前往任一举办“中国人民大学现代企业管理规范与岗位技能专家公开课”的城市,任选4次听取公开课的机会。公开课举办信息通过发布。 【学习方式】完全网络学习,主要学习环节为“网上导学+多媒体课程学习+网上答疑+网上讨论+综合练习+……” 【学习期限】两年。 【考试与证书】每年进行两次考试,学员自愿参加,最多参加三次。考试在本地进行。每个岗位一张综合卷,以“必修课”类课程内容为主,其它课程为参考课程。闭卷,笔试,120分钟,免考试费。考试成绩合格者,颁发“中国人民大学继续教育网上职业经理人高级进修班结业证书” 【费,,,,用】,5800元/人。, 营销管理职业经理人高级进修班课程列表 ·,RB1021,,销售管理,汪秀英, , ·,RB0003,,商务活动中的沟通与礼仪,王文潭, , ·,RB0009,,客户信用分析专业技能,谢　旭, , ·,RB1022,,服务营销,岳俊芳, , ·,RB0006,,销售员岗位专