职业概况　　　　　,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业（或同等学历）,须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。人力资源管理师共设四个等级,分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。 职业等级　　　　　　　　　　　　　　　　　　,　　　　　　　　　　 　　本职业共设四个等级,分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。 申报条件　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,　　　　　　　　　　 　　　,（二）助理人力资源管理师三级（具备以下条件之一者） 　　,1、连续从事本职业工作6年以上。 　　,2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 　　,3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 　　,4、取得大学专科后,连续从事本职业工作3年以上。 　　,5、取得大学本科后,连续从事本职业工作1年以上。 　　,6、取得大学本科后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 　　,7、具有硕士研究生及以上。 　　理财规划师,职业介绍 理财规划师(Financial,Planner)是为客户提供全面理财规划的专业人士。按照中华人民共和国劳动和社会保障部制定的《理财规划师国家职业标准》,理财规划师是指运用理财规划的原理、技术和方法,针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标,提供综合性理财咨询服务的人员。理财规划要求提供全方位的服务,因此要求理财规划师要全面掌握各种金融工具及相关法律法规,为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案,同时在对方案的不断修正中,满足客户长期的、不断变化的财务需求。, 报名地点： 长安南路兆丰家园1802室,电话：029--85263587,,18702986680,qq：1834087937@qq.com